P&O → opleiding en ontwikkeling

Opleiding en ontwikkeling
We merken in toenemende mate dat de taken waar we als gemeente voor staan complexer worden. Dit door veranderende wetgeving, technologie en eisen van de omgeving. Dit vergt veel van de flexibiliteit, het leervermogen en de vaardigheden van onze medewerkers. Dat maakt dat er een grote behoefte is aan ontwikkeling, training en ook coaching. Daarnaast wordt de mogelijkheid tot trainen en ontwikkelen als belangrijke secundaire arbeidsvoorwaarde ervaren.
In 2019 hebben we via onze Ontwikkelnavigator 646 deelnames aan een training gefaciliteerd. Daarnaast zijn er 642 deelnames geweest aan individueel gerichte (vak)opleidingen en  teamtrainingen. Tevens hebben in het kader van onboarding 46 nieuwe medewerkers de Integriteitssessie bijgewoond en 51 medewerkers de training Wegwijs in Schagen gevolgd.
We blijven investeren in de opleiding en ontwikkeling van ons personeel. Dit om de kwaliteit van de dienstverlening continu te blijven verbeteren en onze aantrekkelijkheid als werkgever in een blijvend krappe arbeidsmarkt te versterken.